在对新近远程或混 这是一种误解。Gartner 发现约三分之一的人表示，他们的文化因这种转变而发生了变化。更重要的是，76% 表示他们的文化发生了变化的人认为文化变得更好了。
不要担心文化，而要关注最能在您的组织中实现混合工作 电话号码清单 的技术和政策。
无论是否做好准备
混合工作即将到来
2020 年，百年不遇的疫情让小型企业不得不选择远程办公。而 2021 年，他们可能会再次感到被迫选择远程办公。在我们的调查中，大多数小型企业员 但请记住，这是我们开始看到结果的时候 工 (53%) 表示，如果没有提供某种灵活的工作安排，让他们至少有部分时间可以在家办公，他们有中等或极可能考虑寻找新工作。
寻找新工作混合工作的可能性
显然，如果您不采用混合或完全远程办公，顶尖人才流失的 比特币数据库 风险是非常现实的。但即使您向混合工作模式的转变是由员工驱动的，也并不意味着您的企业无法长期受益。虽然小型企业采用混合工作模式面临独特的挑战，但参与度、留存率和拥抱未来工作模式带来的回报是值得的在对新近远程或混。