世界不再一样了。消费者的时间更少，要求更高，并随着不同的消费习惯形成了新的行为模式。
企业界需要快速跟上发展。而且，在这种情况下，有一个重要人物：卖家。
我们说的不是坐在柜台另一边等待顾客提供产品或服务的服务员。我们正在谈论的是您，一个真正的销售人员，追求结果并对您所做的事情充满热情！
要明白：安于现状、固守过去的想法和技巧的销售人员注定会失败。为了发展和征服市场，您需要愿意做新的事情！但毕竟，未来的销售人员有何不同？
这正是《未来的推销员》一书中所涵盖的内容。想要与时俱进的专业人士需要培养11个基本特征。
请查看下面的小摘要。未来的销售员有何不同？
1 – 适应
卖家需要灵活，愿意适应变化。这种 2024 年更新的手机号码数据 行为将带来更多的学习和新的成就。
2 – 谦逊和敏感
卖家需要谦虚地承认自己的局限性，并敏感地将问题和需求转化为机会。
3 – 对工作的热爱
卖家需要和他喜欢的东西一起工作，这样他才能生产出好的产品，并有效地在市场上脱颖而出。
4 – 解雇的权力
卖方需要拥有随时对其计划进行重大改变的自主权。有计划地放弃一切并改变方向是健康的。
5 – 培养诚实的关系
卖家必须对顾客诚实。为了取得成功，业务关系需要透明。
6 – 领导力
销售人员必须占据领导地位才能脱颖而出。请记住：领导者不是占据最高职位的人，而是能够积极影响团队以寻求结果的人。
7 – 控制和影响
卖方还需要拥有控制权并知道如何影响与客户的谈判过程。通过 完美销售电子邮件介绍的模板和用例 展示权威，他会让消费者感觉他们在完成购买时做出了正确的选择。
8 – 更多相同
每天做更多同样事情的卖家可以从流程中学习，并提高效率和规模。是的，常规程序可以提高技术。
9 – 简化
卖方在提出提案时需要能够以非常简单的方式解释他销售的产品/服务是什么。简化流程和关系也很重要。
10 – 提问
卖家切不可轻易顺从。您必须质疑公司本身，以便它能够提供越来越好的产品/服务。
11 – 更多的情感
卖方在谈判中必须投入更多的情感而不是理性。人们会被各种各样的感受所感动，卖家必须了解在谈判过程中如何处理这些感受。
这些是“指明当今企业界成功之路的 11 个基本点”。
您确定未来销售人员的特征吗？想知 在短信中 道如何发展每项技能吗？完整阅读这本书并深入研究该主题！您可以免费访问它！
作者简介： Renato Gosling 是ProspectaInc的创始合伙人兼首席执行官，该公司的宗旨是帮助企业更轻松地开展新业务。 《未来的卖家》一书的作者，同时也是 Faculdade Impacta 的教授以及 Endeavor 和 ABStartup 的导师。沮丧的渔夫、兴奋的滑雪者和感兴趣的高尔夫球手。他是朱莉安娜的丈夫，也是 6 岁古斯塔沃和 3 岁爱德华多的父亲。