牢固的关系可以带来难以置信的好处。
我们活得更长。我们生活得更健康。我们生活得更充实。
对于我们许多人来说，工作占据了我们生活的三分之一。这显然是很多时间。我们花太多时间去避免在职场上建立牢固的关系所带来的好处。
良好的工作关系还有一个好处，那就是当你感觉更好，你的团队感觉更好时，你们都可能做得更好。无论是个人还是团队，都为组织的进步而努力。
但在工作中建立这种关系并不总是那么容易。我们生活在一个分裂的时代。有人会说，我们才刚刚度过危机的一半。
但这并不意味着你不能建立牢固的关系。这不仅对你有利，对你周围的人也有好处。
扩大对话
办公室里会发生各种各样的闲聊。通常 工作职能电子邮件列表 都是闲聊。当你在茶水间时，可以更进一步多问几个问题。
你今天过得怎么样？
你今天在做什么？
这件衬衫真漂亮，你在哪里买的？
这能保证与每个人建立牢固的关系吗？当然不能。但这会使与某些人的联系更加紧密。与办公室里的某些人相处很容易陷入惯常的窠臼。
只要稍加鼓励，养成更多的交谈习惯，就能带来一些很棒的事情。甚至可以成为终生的友谊。
保持学习心态
这个很难。需要练习。似乎每年都变得越来越难。也许是因为我们每年都学到更多，感觉更聪明，更有成就感。
我不知道。
但与那些希望从他们身上学到一些东西的 参与式营销是一种动态策略 人交谈似乎很有效。或者感觉他们有一些对你的世界观有帮助的东西。
这种情况会一直发生吗？
事实上确实如此。当你在交谈时认为自己无所不知，或者认为自己对所有感受都了如指掌时，你无法建立牢固的关系。
说出你的感受
与之类似的是表达自己感受的能力。表达自己的感受和信念是件好事。即使是对新人。
这并不意味着你永远无法改变这些想法。
树立坦率的名声并让人们 意大利电话号码 知道你的立场很重要。无论人们是否同意你的观点，你的领导地位和立场都会吸引人们。
你不必以一种傲慢的方式去做这件事。你可以坚强，同时又保持开放。你可以坚强，同时又保持善良。
确定优势
您的和同事的。然后努力提高它们。
我们都喜欢做自己擅长的事情。或者做得比较好。如果一个孩子第一次拿起球并投得很好，那么他很有可能继续这样做。
如果你从小就喜欢数学和数字，那么你的工作很有可能会涉及这些内容。
每个人都有优点和缺点。在工作中建立关系时，要弄清楚自己和同事的优点。询问这些事情。看看是否有办法开展可以增强同事优势的项目。
鼓励、善待他人并扩大影响力
文斯·隆巴迪仍然在威斯康星州留下了巨大的阴影。20 世纪 60 年代为他的包装工队效力的球员已经开始去世，但他们中的大多数人都说并且仍然说，隆巴迪最好的激励工具是鼓励。
是的，他会大喊大叫。是的，他会努力推动。但对于几乎每一位球员，他都会告诉他们，他们可以成为伟大的球员。他会努力弄清楚球员认为他们的极限在哪里，然后他会推动他们超越这个极限。而且，球员往往能取得他们从未想过的伟大成就。
隆巴尔迪的许多球员在退役后都有了成功的第二职业，这也不足为奇。这似乎并不常见。
鼓励同事。要友善、积极。
工作并不是零和竞争。你们可以一起做大蛋糕，帮助组织中的每个人赚更多的钱。
结论
我们知道在工作中建立牢固的人际关系的好处。但这并不是我们所有人天生就有的。尤其是像我这样的内向者。但只要付出一点努力并养成一点习惯，你就能在工作中看到积极的结果，这也会渗透到你的个人生活中。