Latesha Byrd是人才发展机构 Perfeqta 的首席执行官，该机构致力于改变公司文化。她还担管顾问，帮助高管在组织内创建和培育卓越文化并投资于人才。
Latesha 是一名认证职业教练
，终身倡导创造安全空间、建设公平社区和文化，并大力提倡工作与生活的平衡。
除了讨论如何创建包容性公司文化外，Latesha 还谈到了工作与生活的平衡以及避免倦怠的步骤。她最近被选为 2022 年LinkedIn公司文化最佳代言人！
她的Instagram 上充满了令人 台湾电话号码格式 惊叹的建议，可帮助您提升职业生涯并与工作实现健康的平衡。
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3.亚当·格兰特
亚当·格兰特是组织心理学家，沃 白俄罗斯商业名录 顿商学院教授。他是研究如何在工作中找到动力和意义，同时过上更慷慨、更有创意的生活的顶尖专家。
亚当还主持“WorkLife”，这是一个致力于让工作不再糟糕的播客，他也是《纽约时报》畅销书《再想想》的作者。
亚当在推特上谈到了在工作中寻 如何进行社交媒体管理 意义、有害的工作场所文化以及如何实现工作与生活的平衡。
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4. 职业女伯爵
Career Contessa是一个 Instagram 帐户，致力于提供有关如何在工作中变得更加充实、健康和成功的秘诀和技巧。
该账户定期发布有关如何实现工作与生活的平衡、有害工作场所的迹象以及如何成功要求加薪的指南。
Career Contessa 还拥有一个YouTube 频道，专门提供有关在工作中设定健康界限的提示和资源、常见面试问题的答案以及在家工作期间保持积极性的提示和资源。